Vacature: Project Manager
Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor de volledige implementatie van PAVA bij 1 tot 2 zorglocaties. Jij bent de brug tussen klant, techniek en operatie: je plant, coördineert, communiceert en zorgt dat PAVA vlekkeloos draait bij elke nieuwe klant.
Vanaf het moment dat een klant “ja” zegt, neem jij het over: je organiseert de onboarding, plant installaties, begeleidt teams, monitort resultaten en bewaakt het succes van de pilot. Je bent het vaste aanspreekpunt voor locatie managers, nachtteams en systeemintegratoren.
Locatie: Amsterdam
Dienstverband: 16 uur/week, fulltime mogelijk per april 2026.
Periode: Start januari 2026 (of in overleg)
Over PAVA:
PAVA is een Nederlandse healthtech-startup die met WiFi-sensing een nieuwe standaard zet voor veilige en privacy-vriendelijke monitoring in de ouderenzorg. Door subtiele veranderingen in het WiFi-signaal te analyseren, zonder camera’s of wearables, detecteert ons systeem beweging, aanwezigheid en locatie van bewoners. Met deze inzichten helpen we zorgmedewerkers sneller ingrijpen bij risico’s, meldingen reduceren en nachtrondes efficiënter plannen.
PAVA wil als zorginnovatie WiFi-sensing een nieuwe standaard zet voor veilige en privacy-vriendelijke monitoring in de ouderenzorg. We ontwikkelen de software dat een oplossing biedt tegen de dubbele vergrijzing.
Onze technologie draait al in meerdere verzorgingshuizen. PAVA gaat de komende maanden groeien richting grotere pilots en commerciële uitrol. Om deze groei te versnellen zoeken we een Business Developer die nieuwe klanten ontdekt en die ons team komt versterken tijdens het opschalen van het bedrijf.
Wat je gaat doen:
Je leidt de volledige implementatie van PAVA bij nieuwe klanten, van kick-off tot onboarding en nazorg.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor locatie managers, ICT en nachtdienstteams.
Je monitort de prestaties tijdens pilots en koppelt bevindingen terug aan het team.
Je bouwt sterke klantrelaties op en zorgt voor tevreden gebruikers.
Je maakt heldere rapportages over voortgang, issues en resultaten.
Je helpt mee aan het verbeteren en opschalen van onze implementatieprocessen.
.
Wie jij bent:
Een doener!
Je bent organisatorisch sterk
Je bent hands-on, neemt verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een startupomgeving.
0-3 jaar ervaring in een start-up/scale-up of als freelance ops/growth-specialist.
Je bent communicatief sterk en kan goed schakelen tussen technische en niet-technische stakeholders.
Je spreekt vloeiend Nederlands.
Ervaring in zorg, healthtech, domotica of software-implementatie is een pré.
.
Wat wij bieden:
Een sleutelrol binnen een snelgroeiende healthtech-startup met directe maatschappelijke impact.
Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
Snelle doorgroeikansen.
Mogelijkheid om bij alle aspecten binnen een startup mee te werken.
Een warm, multidisciplinair team en een informele, pragmatische werksfeer.
